「インタビュー動画が必要だが、作り方が全然わからない」
「他社のインタビュー動画の活用事例を見たい」
「視聴者を引き込む良質なインタビュー動画が作りたい」

動画制作を経験したことがないにもかかわらず、インタビュー動画の制作担当に選ばれたことはありませんか。本記事では、動画制作会社のマッチングサービスを提供する「動画幹事」スタッフが、インタビュー動画を制作する際に参考になる「動画活用事例」や「制作時のポイント」、「メリット」等を解説。

また、インタビュー動画活用事例では、企業インタビューと採用インタビューをピックアップしました。事例動画別に制作ポイントも解説しますので、動画を制作する際にぜひご活用ください。

※インタビュー動画に強い制作会社を知りたい方はこちらをご覧ください。

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インタビュー動画活用事例

企業インタビュー動画 10選

ソニー株式会社 若手社員インタビュー動画

https://youtu.be/IXB3hPr5fQ4
動画時間：4分12秒

ソニー株式会社の若手社員インタビュー動画です。若手でも挑戦可能な環境であることを、インタビューからイメージできます。私服でインタビューを受けているので、服装に自由がきく企業風土であることをさりげなくアピール。動画の序盤で、映像とBGMだけで同社のことを伝えている演出がかっこよさを感じさせます。

楽天社員インタビュー動画

https://youtu.be/bDjFAVhAMM0
動画時間：2分42秒

楽天株式会社の社員インタビュー動画です。いつもワクワクしながら仕事をしていることが伝わる社員インタビュー。BGMと映像がマッチしていて、かっこいい動画になっています。たった1人の社員にフォーカスして、インタビューしているところが印象的です。

浜名湖電装株式会社 先輩社員インタビュー

https://youtu.be/N51RmuweaFg
動画時間：2分26秒

浜名湖電装株式会社の先輩社員インタビュー動画です。入社のきっかけや仕事内容、今後実現したい未来などをインタビューして、同社で働く社員の人となりを収録。同社で働くイメージが湧くように、実際に働いている現場の映像も併用しています。

堀田建設株式会社 社員インタビュー動画

https://youtu.be/h4JpffwBwoA
動画時間：3分15秒

堀田建設株式会社の社員インタビュー動画です。入社したキッカケからはじまり、入社前の不安や入社後の経験など、社員の心情にフォーカスした内容を収録。実際の話なので共感が得やすく、入社後がイメージしやすい動画です。BGMもコミカルで内容にマッチしています。

トヨタ輸送 社員インタビュー

https://www.toyotayusou.co.jp/
動画時間：6分

トヨタ輸送株式会社で働く社員のインタビュー動画です。同社の魅力やメリットなどをインタビューで答えながら、将来の目標などを語っています。小型ドローンを使ったようなカメラワークで、インタビュー対象者に向かって飛んでいくような演出が面白さを感じます。

「お菓子の蔵 太郎庵」社員インタビュー動画

https://www.taroan.co.jp/recruit/
動画時間：11分9秒

「お菓子の蔵 太郎庵」の社員インタビュー動画です。仕事の現場にいって、作業中にインタビューを行ったような現場感のある動画。カメラマンがインタビュアーを兼任して撮影しているところが、自作動画のようで親近感が湧きます。

トールエクスプレスジャパン 社員インタビュー動画

https://tollexpressjapan-saiyo.net/jobfind-pc/
動画時間：3分8秒

トールエクスプレスジャパン株式会社の社員インタビュー動画です。入社2年目の社員にインタビューを行っている動画になっており、入社前の気持ちと慣れてきた頃の心境を中心に収録。新しい環境に飛び込む不安を抱えているユーザーの共感を得られそうな内容になっています。撮影にドローンを使っているようなアングルあり。

株式会社ツインエンジン 社員インタビュー動画

http://recruit.twinengine.jp/
動画時間：7分22秒

株式会社ツインエンジンの社員インタビュー動画です。入社2年目の企画プロデュース職の社員と、クリエイター（監督）によるインタビューを収録しています。入社から1年経った時点での想いや今後のビジョン、クリエイターからは独自の視点による社員の評価についてインタビュー。人や経験にフォーカスした内容になっています。

カレルチャペック 社員インタビュー動画

https://youtu.be/gXS1QjgMYOc
動画時間：6分23秒

紅茶専門店カレルチャペックの社員インタビュー動画です。女性が活躍している雰囲気が伝わってくる内容になっています。印象的なのは、全体を通して笑顔が多いこと。「ここで働くと笑顔になれる」というイメージを与える映像です。

香月堂 先輩社員インタビュー

https://www.kagetsu-do.co.jp/recruit_new/
動画時間：3分30秒

株式会社香月堂の先輩社員インタビューです。若手でもチャレンジできる職場であること、誇りをもって仕事をしていることが伝わってきます。BGMと映像の雰囲気がマッチしている動画です。ドローン映像あり。

採用インタビュー動画 10選

ライク株式会社採用動画/社員インタビュー

https://www.like-gr.co.jp/recruit/index.html

動画時間：2分28秒

ライク株式会社の採用動画です。入社して年数が経っていない社員を中心にインタビューをおこなっています。若手でもいろいろなことにチャレンジできる会社であることが伝わり、いきいきと仕事をしている雰囲気が動画から伝わってきます。

「あのひとの、やさしい手」採用インタビュー動画

https://peraichi.com/landing_pages/view/yasashiite2019/
動画時間：4分31秒

株式会社やさしい手の採用インタビュー動画です。後輩が自分の好きな先輩社員をインタビュー形式で質問するという、見ていてほのぼのする動画。2人のやり取りが、社内での人間関係をイメージできるような作りになっています。

タイガー魔法瓶 新卒採用動画

https://www.tiger.jp/saiyo/
動画時間：5分9秒

タイガー魔法瓶株式会社の新卒採用動画です。さまざまな部署の社員をインタビューして、現在の仕事内容や印象に残った仕事の体験談を動画内で語っています。会社の印象を話している場面では、入社後がイメージできるような具体的な内容なので、期待感を与えてくれます。

ブリッジインターナショナル株式会社 採用動画

http://r.bridge-g.com/
動画時間：5分20秒

ブリッジインターナショナル株式会社の採用動画です。複数社員のインタビュー動画ですが、共通して話していることが「人事制度と研修制度の充実」ということから、同社の強みをさりげなく表現。新しい職場に不安を感じるユーザーに、勇気を与えてくれるようなアドバイスも収録されています。

【ショップジャパン】新卒採用ムービー

https://www.oaklawn.co.jp/recruitment/
動画時間：6分32秒

ショップジャパンを運営する、株式会社オークローンマーケティングの採用動画です。働く人が密かに持っているわがままな願望をナレーションで伝え、注意を引きつけるオープニング。その後、社員同士で語るホンネトークや、さまざまな職種を紹介し、社内の雰囲気をイメージできる動画になっています。ナレーションが通販のようで面白い。

Datumix株式会社の採用動画

https://datumix.co.jp/recruit/
動画時間：3分53秒

Datumix株式会社の採用動画です。各部署の社員のインタビュー動画でそれぞれのビジョンを伝えている動画。日本人だけでなく、アメリカ人のインタビュー動画もあるので、インターナショナル感が伝わります。入社を決めた理由を話すところは、ユーザーに共感を与えやすい内容になっています。

LOFT / ロフト 新卒採用動画

https://loft.hartech.co.jp/2023/
動画時間：4分48秒

株式会社ロフトの新卒採用動画です。社員のインタビュー動画ですが、はじめはそれぞれの好きなことを聞いて、人となりを伝えその後職場の内容へ。仕事のやりがいやロフトの魅力をインタビューして、同社で働くメリットを伝えています。

バンダイ・BANDAI SPIRITS 新卒採用ムービー

https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/event/
動画時間：4分48秒

株式会社バンダイの新卒採用動画です。インタビューに答えている社員の本音が伝わり、現場のリアルがイメージできる内容。いいことばかりではなく、仕事をしていてつらかった部分もせきららに伝えているので、説得力があります。新入社員のトークセッションがリアル。

【新卒採用】社員座談会：学生時代の経験と現在の働き方編

https://www.mori.co.jp/recruit/student/symposium/index.html
動画時間：12分42秒

森ビル株式会社の新卒採用動画です。はじめは、若手社員が学生時代に何をしていたかという話題から始まり、その経験が今の仕事にどう活かされているのかを伝えています。同社にはいろいろな人が働いているということをアピールする動画。「自分ではたいしたことがないと思っていることでも、他人からしたらすごいこと」が伝わってきます。

タカラトミー　新卒採用動画

https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/
動画時間：9分4秒

株式会社タカラトミーの新卒採用動画です。本部や現場で働く社員のインタビュー動画で、それぞれの社員が使命感を持って仕事をしていることが伝わってくる内容に。職場のこと、プライベートのことを質問していますが、どちらも充実していることがユーザーに伝わってきます。

お客様の声インタビュー動画4選

オージーフーズ　お客様の声インタビュー

https://www.aussie-fan.co.jp/contents/voice/3189
動画時間：20秒

株式会社オージーフーズのお客様インタビュー動画です。オージーフーズで依頼した商品パッケージを利用したことで、売上が230％伸びたという成果報告もあり。さらに「おいしそうに見えたから購入した」という商品購入者からの声もあり、20秒という短い動画ですが、メリットが端的に伝えられています。

たじみ電力 お客様の声インタビュー

BIZZ多治見店店長のお客様の声
動画時間：3分49秒

たじみ電力のお客様「BUZZ多治見店店長」のインタビュー動画です。序盤は店舗紹介からはじまり、その後同社利用のインタビューという流れで動画を制作。単なるお客様の声インタビュー動画でなく、ユーザーのビジネスも紹介できるので双方にメリットがあります。他にも複数のお客様の声インタビュー動画が掲載されています。

トライリングス ユーザーインタビュー動画

https://youtu.be/W7LlFcoUGr4
動画時間：3分55秒

トライリングスのユーザーインタビュー動画です。実際に器具を使いながらのインタビューを実施しているので、ジムの雰囲気を伝えながらユーザーの声も収録。同ジムに来る前と来た後の、ビフォーアフターをユーザーに語ってもらっています。ユーザーの悩みに合わせてトレーニングを提案できることが、動画から伝わります。

建築塗装用マスキングテープ お客様の声

https://youtu.be/kmjiPQrKGoU
動画時間：2分37秒

スリーエムジャパン株式会社が提供する、建築塗装用マスキングテープのお客様の声インタビューです。現場で実際に使ってもらい、その場で使用感をインタビュー。リアリティのあるお客様の声が収録されているので、説得力があります。

インタビュー動画制作の3つのポイント

インタビュー動画を初めて制作する場合、どのような点に注意して撮影すべきかわからないかもしれません。そんな方のために、インタビュー動画撮影に関するポイントを紹介します。

インタビュー内容を事前に決める

インタビューの内容を事前に決めておきましょう。ぶっつけ本番で行うと、インタビューを受ける人の心の準備ができておらず、ぎこちない受け答えになります。とくにインタビューを受ける人は、質問のやりとりや動画の撮影に慣れているわけではないので、事前に質問を決めておくことや、シナリオの流れを伝えておくことが重要です。

動画の利用目的を明確にしておく

インタビュー動画を制作する前に、利用目的を明確にしておくことが重要。目的を決めずに動画制作すると、以下のような問題が起こります。

・誰に向けてのメッセージかわからない
・配信するプラットフォームに合わない
・ユーザーに行動を起こしてもらえない

その結果、効果の薄いインタビュー動画ができあがってしまいます。

必要な情報の提供を惜しまない

必要な情報は出し惜しみせず、すべて提供しましょう。なぜならユーザーは、手に入れた情報が多ければ多いほど、行動につながりやすいからです。ユーザーは頭の中にイメージできないことに対しては行動を起こしにくいので、情報を一部だけ提供するなどはせず、必要な情報はバンバン出しましょう。

以上がインタビュー動画を作る際のポイントです。実際にインタビュー動画を作るには、どれくらい費用や制作期間がかかるのかは以下の記事を参考にしてください。

関連記事：インタビュー動画の費用と料金相場を徹底解説！【相場早見表あり】

インタビュー動画の活用メリット

【集客】利用者の声で購買意欲を掻き立てる

実際に商品を購入したユーザーの声は、購入意欲を掻き立てます。ユーザー目線で商品の使用感がリアルに伝わり、購入を悩んでいるユーザーへの後押しになるからです。すでに購入しているユーザーの声なので、熱量や発言に共感してもらえることもポイント。

【採用】求職者に現場感・熱意を伝える

インタビュー動画は、求職者に現場感と熱意を伝えられます。経営理念や会社のビジョンなどに加え、表情や雰囲気など人柄や熱意も伝えられるのが動画ならではのメリット。また、実際に働いている従業員のインタビュー動画は、テキストコンテンツよりも臨場感のある情報をユーザーに提供できます。

【ブランディング】社外からのファンを増やす

インタビュー動画を活用すると、社外からのファンを増やせます。映像・言葉・音声を使って、文字だけでは伝わらない想いや熱量を伝えることができ、ユーザーが共感するからです。インタビューを受ける人がユーザーと等身大のため、共感が得られやすい情報を提供。ファン化する可能性が高いです。

また、動画で表現したイメージが、企業ブランドとしてユーザーに伝わります。

【まとめ】インタビュー動画の活用事例について

本記事ではインタビュー動画を活用した事例を中心に紹介しました。全体をまとめますと、

・インタビュー動画活用事例24選を紹介
・効果的なインタビュー動画を制作するために不可欠なポイントがある
・インタビュー動画を活用するメリットを解説

動画は、目に見えない非言語化したメッセージを、ユーザーに伝えられます。とくにインタビュー動画は、実際に働いている人や商品を購入した人が話すので、内容にリアリティがあります。そのため、ユーザーに共感を与えられるので、次の行動につながりやすいです。

それらを考慮して事前にしっかりと準備し、動画制作に取り組んでいただければと思います。インタビュー動画を制作する際には、ぜひ本記事を参考にしてください。

インタビュー動画をプロに任せたい方へ

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